El pasado dia 21 de junio se reunió la Comisión Paritaria de IV CÚ, y se acordó constituir los Grupos de Trabajo que van a poner en funcionamiento todo el articulado del convenio especialmente lo relacionado con el encuadramiento, la adscripción de especialidades, el concurso abierto y permanente, entre otros: CLASIFICACIÓN Y ENCUADRAMIENTO- Pendiente de que la Admón. acabe con los trabajos de integración de los trabajadores en su nueva categoría, según la nomenclatura del IVCU. UGT insiste es que es necesario que el encuadramiento y adscripción de especialidades sea revisado en la Comisión y que se agilicen los trabajos, respetando el encuadramiento de aquellos trabajadores que tengan sentencias.  TRASLADOS.- convocatoria 1ª semana de julio. Concurso Abierto y Permanente (CAP), fijando principios, bases y sistema de funcionamiento. Estudio de las figuras transitorias y su vigencia (DT 3ª). UGT entiende que las adscripciones temporales y provisionales ANTERIORES A LA PUBLICACION DEL CONVENIO (ya no pueden acordarse nuevas en las subcomisiones), deben mantener su vigencia y las plazas afectadas formar parte del primer CONCURSO que se realice. Estudio de la situación de los adscripciones de complementos según la DT 5ª. INTERPRETACIÓN para dar cumplimiento al convenio. INAEM. De gran importancia para UGT, comenzará los trabajos en el mes de septiembre. Anexo II o de cambio de régimen jurídico. Prioritaria la determinación del procedimiento, de las bases y de los criterios.        UGT RECLAMA CLASIFICACIÓN Y ENCUADRAMIENTO YA!! CONVOCATORIA DEL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE CON TODAS LAS PLAZAS VACANTES ESTABLECIMIENTO DEL SISTEMA DE CAMBIO DE RÉGIMEN JURÍDICO (ANEXO II) ACTUALIZACIÓN INMEDIATA DE LAS INDEMNIZACIONES DE LAS COMISIONES DE SERVICIO