Hace un mes, por orden del presidente señor Serrano, el secretario General Técnico, señor González, anunciaba en la Mesa de Empleo el cumplimiento de los compromisos pendientes del Acuerdo 2018-2020. Se trataba de otra mentira más utilizada como cortina de humo para desviar la atención de su nefasta gestión de la crisis sanitaria y de la crítica sindical general a la forma de gestionar la empresa.

HE AQUÍ LOS INCUMPLIMIENTOS DE SERRANO,UN PRESIDENTE INCUMPLIDOR

•  2% SUBIDA SALAR IAL DE 2020 + 0,55% FONDOS ADICIONALES (2019 y 2020).
• SUPRESIÓN TURNO OBLIGATOR IO DE SÁBADO Y APLICACIÓN DE VOLUNTAR IEDAD A 7,75 EUROS/HORA .
• CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO 3.421 PLAZASDEL EJERCICIO 2019 CON EXAMEN OTOÑO.
• DETIERMINACIÓN DE TASA DE REPOSICIÓN Y PLAN DE ESTABILIZACIÓN PARA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO 2020 (APROBADA EN LEY DE PGE-2020).
• II PLAN DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD.
• SEGURIDAD A CARGO DE LA EMPRESA DE LOS VEHÍCULOS DE LOS/AS RURALES.
• JUBILACIONES PARCIALES PARA EL PERSONAL LABORAL.
• MEJORA DE LAS EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS PARA EL PERSONAL  FUNCIONARIO.
• EXAMEN PROMOCIÓN INTERNA PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO.
• PROGRAMA DE SUSTITUCIONES Y PROVISIÓN DE LAS JEFATURAS INTERMEDIAS.
• TERCERA ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS.
• APEIRTURA DE NUEVAS BOLSAS DE EMPLEO.
• MEJORA DE LOS FONDOS PARA EL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL.

¿LA NUEVA CORTINA DE HUMO PARA JUSTIFICAR ELINCUMPLIMIENTOD
EL ACUERDO PENDIENTE Y VIGENTEES
LA LLEGADA DE UN NUEVO DIRECTOR DE ÁREA DE PERSONAS
COMO EL NUEVO «PEÓN» A QUEMAR ?

SERRANO YA QUEMÓ.A LA SEÑORA DÍEZ Y AL SEÑOR GONZALEZ
EN SU PERSONAL ESTRATEGIA DE «HUIDA HACIA ADELANTE»
HASTA LLEGAR A SU MUY PERSONAL PLAN ESTRATEGICO
DE DESGUACE POSTAL

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