Mesa Sectorial de Administración de Justicia de Retribuciones y Empleo

Mesa Sectorial Justicia Retribuciones y EmpleoMESA SECTORIAL ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA: EL MINISTERIO TRASLADA UNA PROPUESTA PARA REPARTO DE LOS FONDOS ADICIONALES PROCEDENTES DEL ACUERDO DE LA MESA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (9/03/2018) Como ya os informamos en su momento, el pasado 9 de marzo de 2018, UGT firmó un Acuerdo en la Mesa de las Administraciones Públicas, junto a CCOO y CSIF, que supuso seguir recuperando derechos económicos y laborales, que nos fueron sustraídos a lo largo de seis años. Este incremento incluía los famosos Fondos adicionales destinados a lo largo de los tres años de vigencia del Acuerdo a homologaciones retributivas o aportaciones a planes de pensiones. Estos fondos se negociarían en el ámbito de la Mesa Sectorial de Justicia y suponen un incremento de la masa salarial de un 0,2% en 2018, un 0,25% en 2019 y un 0,30% en 2020. Desde el momento que se aprobó y publicó este Acuerdo, UGT ha estado exigiendo al Ministerio de Justicia la convocatoria de la mesa de retribuciones para su negociación y puesta en marcha, con el objetivo de seguir recuperando salarios. Pero fue aye,r cuando el nuevo equipo Ministerial apareció con una propuesta para el reparto de estos Fondos Adicionales. Según el Ministerio de Justicia ha sido el Ministerio de Hacienda quién les ha certificado cuál es la cantidad de estos fondos, que como sabéis se calculan sobre la masa salarial de los funcionarios de la Administración de Justicia de territorio ministerio. La cantidad correspondiente para 2018, según Justicia y Hacienda ascendería a un millón de euros, procedentes de la masa salarial de unos nueve mil efectivos entre los Cuerpos Generales y los Especiales, más unos cuatro mil Letrados. El Ministerio de Justicia, nos plantea que si el reparto de estos Fondos se llevará a cabo de manera lineal, la cuantía que percibiríamos sería casi testimonial e insignificante. Y por ello, han tenido la maravillosa idea de repartirlos de la siguiente manera: –          Por un lado, a los LAJ de tercera categoría y grupo de población cinco. –          Y por otro lado, a los Cuerpos Generales destinados en las Islas Baleares, única y exclusivamente. Para UGT esta propuesta es inaceptable y vergonzosa y no la vamos a aceptar de ninguna manera. UGT se opuso frontalmente a este reparto. Y le manifestamos que también hay muchas compañeras y compañeros en el resto del territorio ministerio con un sueldo base que ni siquiera llega a los 900 euros (actual SMI) y que con los recortes padecidos desde el 2012 también están pasando dificultades económicas para mantener a sus familias de manera digna y poder llegar a fin de mes. Para UGT el único reparto que aceptaremos de estos Fondos Adicionales, es un reparto lineal para todas y todos los funcionarios de la Administración de Justicia del territorio ministerio. Y que se podría llevar a cabo en una única paga que ascendería a unos 75 u 80 euros. También aprovechamos la presencia del Secretario General y la Directora General para exigir la convocatoria urgente de la Mesa de Retribuciones para comenzar a negociar: –

–  Incremento del complemento específico. –

–  Reestablecimiento del complemento de los Juzgados de Violencia de Género. –

–  Revisión de la cuantía de las guardias. –

– Y comenzar negociación para la implementación de la carrera profesional. Desde UGT no hay ya argumento alguno para seguir con esta discriminación salarial en el ámbito ministerio y creemos que con los PGE 2019, el Gobierno está en disposición de poder asumir estos incrementos retributivos que dentro del Presupuesto del MJU es una cuantía ridícula y por ello, no entendemos su postura inmovilista.