ACUERDO ALCANZADO POR LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, CSIF, UGT Y CCOO.
RECUPERACIÓN DE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS
Volviendo a la situación previa a la entrada en vigor de la Ley 1/2012, de 28 de febrero, de Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras.
- La implantación efectiva de la jornada de 35 horas se realizará a partir del 1 de junio de 2019.
- La Junta de Castilla y León elaborará la modificación de los textos normativos y propuesta de calendarios laborales para octubre, noviembre y diciembre de 2019 antes del 24 de junio de 2019 para avanzar en su aprobación.
- Se aplicarán transitoriamente los acuerdos adoptados en materia de jornada, manteniendo la flexibilidad horaria anterior a estos acuerdos.
- Los acuerdos suscritos se mejoran con el presente acuerdo de manera que los días de compensación de 2019 se disfruten en su totalidad antes del 31 de marzo de 2020.
RECUPERAR LAS 35 HORAS SUPONDRÁ MEJORAR LOS SERVICIOS PÚBLICOS E IMPULSARÁ EL EMPLEO.
Descargar este coomunicado en pdf: UGT informa – Recuperación de las 35 horas.
