En el III Convenio Colectivo se incluyó, fruto de la posición y reivindicación de UGT la supresión del trabajo en sábados para el reparto ordinario y el compromiso para extender esta medida al resto de colectivos, UGT también consiguió el compromiso de implantar una fórmula que evitase la excesiva rotación en las Bolsas de Empleo.
