Ayer el Consejero afirmó que este año no va a dar tiempo a que se convoquen oposiciones.
Esta noticia ha supuesto un jarro de agua fría para todos los opositores de nuestra comunidad, que ven como sus posibilidades de optar a un empleo de calidad se esfuman, con el consiguiente perjuicio que esto les ocasiona.
De nuevo un año más, seguiremos con una situación insostenible, manteniendo una tasa de interinidad que supera ya el 20% y que aumentará debido a la decisión de no convocar oposiciones. Una consecuencia de la alta interinidad es la rotación de profesorado en los centros, que redunda en una reducción de la calidad de la enseñanza, provoca el aumento de empleo precario y supone un gran retroceso para la educación en nuestra comunidad.
Por ello, desde FeSP-UGT Enseñanza CyL exigimos una amplia oferta de empleo público y la retirada de la tasa de reposición, postura que siempre hemos defendido ante la Consejería, para lograr así reducir la interinidad en la comunidad apostando por la estabilidad en el empleo.
