La revalorización de salarios, una amplia oferta de empleo y el fin de la temporalidad en las Administraciones públicas son algunas de los asuntos que recoge la Proposición de Ley que UGT y CCOO han tendido a los grupos políticos (Unidos Podemos, Ciudadanos. Esquerra Republicana y PSOE en reuniones anteriores) en la ronda de encuentros iniciada la semana pasada.
El texto propone que las condiciones laborales y retributivas de los empleados públicos se tienen que negociar con los interlocutores sociales, comprometiendo la apertura inmediata de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas para acordar un calendario de recuperación de derechos perdidos de los empleados públicos en el período de crisis. Asimismo, expone que en el seno de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas se acordará dentro de un Plan de Empleo y la adaptación del Estatuto Básico del Empleado Público a la normativa europea.
