El 12 de marzo la FeSP-UGT solicitó a la DGFP, concretamente a la Subdirección General de Planificación de RRHH y Retribuciones, que se pronunciará sobre la legislación a considerar en los procesos selectivos con motivo de la firma el 4 de marzo del IV Convenio Único. (Ver carta adjunta).
Especialmente en lo que se refiere a dos cuestiones:
- Incidencia de esta cuestión en los temarios a estudiar, ya que el convenio que previsiblemente estará en vigor en el momento de los exámenes será el IV CUAGE
- Posibles instrucciones de esa DGFP a los tribunales aun no constituidos en relación con las preguntas referentes a los temas afectados por la publicación del IV CUAGE
El 5 de abril, la DGFP ha contestado indicando que
“los temarios comunes del ejercicio de la fase de oposición en los procesos selectivos de los grupos 1, 2 y 3 incluyen un tema relativo al Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Teniendo en cuenta los intereses de los aspirantes admitidos a dichos procesos selectivos, se acuerda que los temarios comunes no se verán afectados por la publicación del IV Convenio Único, por lo tanto las preguntas que se elaboren y los temas que puedan resultar elegidos versarán sobre el III Convenio Único, y ello cualquiera que sea la fecha de celebración del ejercicio.”
Estas instrucciones se colgarán en las páginas web de los procesos y en la página web de la DGFP
