L@s emplead@s de la Junta de Castilla y León recuperarán el 50% de la paga extra del 2012 y la totalidad de los días adicionales por antigüedad

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UGT, CCOO y CSIF, logran consensuar un documento que puede  desbloquear la actual situación de conflicto, y compromete un acuerdo de mejora y modernización de la Función Pública.

 

Fruto de la presión mantenida desde el pasado día 30 de septiembre hoy, UGT, CCOO y CSIF han finalizado la redacción de un documento que significará el final de la situación de ruptura que se produjo en la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos del pasado día 13 de octubre.

Las Organizaciones sindicales mencionadas y la Consejería de Presidencia se han emplazado al próximo día 29 de octubre para, con toda seguridad, suscribir el acuerdo definitivo.

El documento contempla que la paga extraordinaria de diciembre de 2012 será definitivamente devuelta, en su totalidad, en la primavera del año 2016 (el 50% del total antes de finalizar el presente año de 2015), recoge, asimismo, la devolución de la totalidad de los días adicionales por antigüedad (de vacaciones y de asuntos particulares) y la exigencia al Gobierno de la Nación de que retire los impedimentos legales para recuperar la jornada de 35 horas semanales y los complementos en caso de IT.

En el segundo apartado el documento recoge un compromiso de negociación durante la actual legislatura de una serie de medidas para la mejora y modernización de la Función Pública. Temas tan importantes como la actualización de las relaciones de puesto de trabajo, el concurso abierto y permanente para funcionarios y fijos discontinuos, la oferta de empleo público y promoción interna, la carrera profesional en todos los sectores, salud laboral, plan de igualdad o la recuperación de la acción social (algunas de ellas viejas reivindicaciones de la parte sindical).

También se incluye una referencia expresa a la necesidad de mejorar y profundizar la labor que se realiza en las Mesas Sectoriales de Sanidad y Educación con un llamamiento para que se alcance un acuerdo análogo al de la Mesa General que fije las prioridades de la legislatura.

La representación sindical considera que el documento consensuado es un primer paso para alcanzar el acuerdo, por lo que han decidido desconvocar las movilizaciones previstas para los próximos miércoles y viernes.

Valladolid, 27 de octubre de 2015

Carmen Ámez Revuelta

Secretaria General

FSP-UGT Castilla y León