Mesa Negociadora del VIII Convenio de Enseñanza y Formación no Reglada

Mesa VIII Convenio no Reglada may

En las reuniones de la comisión negociadora del 17 de mayo y 29 de mayo de 2019, FeSP-UGT reivindicó:

• Incremento salarial de un mínimo del 3% para cada uno de los años 2018 y 2019 en todos los conceptos y para todos los trabajadores.

• Un tratamiento especial monográfico sectorial del control y registro horario de los trabajadores del sector.

• La creación de un anexo específico para las condiciones de trabajo de los trabajadores de las modalidades online, especialmente para el control de sus horas de trabajo.

Ante estas propuestas, la patronal de la Enseñanza no Reglada ha respondido:

• Que los incrementos salariales máximos que ofrecen son del 1% para 2018 y del 2,5% exclusivamente en salario base, congelando el resto de conceptos.

• El registro de jornada se tratará en futuras reuniones.

• Anexo online: podrá ser tratado en el futuro convenio.

FeSP-UGT quiere introducir cambios urgentes en el sector educativo de la Enseñanza No Reglada:

• Más del 70% de los trabajadores tienen contratos a tiempo parcial.

• Es el Convenio Colectivo de la Enseñanza Privada con los salarios más bajos.

• No regular con carácter inmediato el registro de jornada de los trabajadores online implica una disponibilidad total.