El viernes 17 de mayo tuvo lugar una reunión de la Mesa Negociadora del VIII Convenio de Enseñanza y Formación no Reglada para revisar las tablas salariales de los años 2018 y 2019.
El banco patronal comunicó que habían aconsejado a las empresas que las categorías que están por debajo de los 12.600 anuales las fuesen actualizando.
Para el resto de categorías, propusieron una subida solo en el salario base, de un 0,5% para el año 2018 y del 2% para el 2019.
Por parte de FeSP-UGT, mostramos nuestro malestar, ya que la subida propuesta por la patronal nos parecía una broma. Propusimos unos incrementos salariales para todos los conceptos retributivos, no solo en el salario base, de un 3% para cada uno de los años.
Además, manifestamos nuestra convicción de dedicar una serie de sesiones de trabajo para poder adaptar la nueva legislación e introducir un anexo online que sirva para registrar la jornada de los trabajadores online y asimismo poder regular las condiciones específicas de trabajo.
