El 8 de octubre se ha reunido la Comisión Paritaria con el siguiente orden el día:
“Información relativa a las OEP de los años 2017,2018 y 2019. Convocatorias pendientes”
Con respecto a la OEP del 2017, faltan todavía por convocar 10 categorías del turno libre y todas las de promoción interna. Antes de finalizar noviembre tienen intención de convocar 7 categorías de turno libre:
• Enfermera
• Fisioterapeuta
• Educador de discapacitados
• Auxiliar enfermería
• Cocinero
• Técnico Educación Infantil
• Ayudante de cocina.
Se acumularán en todas aquellas categorías que pueda, los procesos selectivos de la OEP 2017 con la del 2018, y quieren tenerlos finalizados en octubre de 2020, para no perder ninguna plaza.
En cuanto a la OEP del 2019 van a convocar por turno libre 394 plazas, de las cuales 229 se corresponden con tasa de reposición y 165 de procesos de estabilización.
“Información relativa a la selección de personal laboral temporal de la Administración”
En la actualidad hay 34 bolsas de personal laboral, de las cuales 19 de ellas aún tienen integrantes, y con el resto (15) tienen dificultades. De estas últimas hay 3 que están agotadas y con las otras 12 tienen problemas de candidatos en algunas provincias.
Van a poner en marcha de forma inmediata las siguientes bolsas:
• Personal subalterno.
• Oficial pecuario.
• Educador de discapacitados.
• Enfermeras
• Capataces.
• Cocineros.
• Personal de servicios.
• CTSA.
• Médico general.
• Técnico superior de informática.
• Técnico de gestión informática.
• Auxiliar de enfermería.
Hemos solicitado que se reactiven las comisiones de seguimiento de las bolsas, así como la creación de una comisión permanente para la gestión de los procesos selectivos.
Leer/dercargar en pdf: Reunión comisión paritaria. OEP y bolsas de empleo.
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