Rueda de Prensa de UGT: Incapacidad de la Consejería de Sanidad para solucionar la falta de Médicos

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EL FIASCO DE LAS ZONAS BASICAS DE SALUD DE DIFICIL COBERTURA EN LA PROVINCIA DE ZAMORA

SIN SOLUCIÓN A LA FALTA DE MÉDICOS

 

La determinación de las Zonas de difícil cobertura bajo los parámetros establecidos por la Consejería de Sanidad, son un brindis al SOL ante una situación en la que el grave problema de la falta de Médicos de Familia, en estos momentos no se circunscribe únicamente a las Zonas periféricas o más alejadas de las capitales de provincia o de los grandes núcleos de población.

En la actualidad existen puestos de trabajo de Médico de Familia, con serias dificultades para su cobertura de forma continuada y estable en muchas Zonas Básicas de Salud de nuestra provincia, a lo que hay que añadir que esta situación se agravará en el futuro inmediato dada la plantilla envejecida que tenemos. Un ejemplo de esta situación son los 60 Médicos de Familia del Área de Salud de Zamora que alcanzarán la edad de 65 años hasta el año 2021.

En el Decreto Ley 1/2019, de 28 de febrero, sobre medidas urgentes en materia de Sanidad, publicado en el BOCYL el pasado lunes 4 de marzo, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Junta de Castilla y León, dicen que es conveniente “dictar una norma que a través del establecimiento de unos criterios generales y medidas incentivadoras y sin perjuicio de otras que en su momento y confluyendo una coyuntura económica mas favorecedora que la actual pueden adoptarse a nivel retributivo facilite la cobertura/ provisión de este tipo de puestos, que en sí mismos y por las características inherentes al propio puesto, o por cuestiones coyunturales como el desequilibrio entre la oferta y demanda de profesionales a ocupar tales puestos, resulten menos atractivos, contribuyendo de esta manera a la mejora de la calidad asistencial del Servicio de Salud de Castilla y León”.

Este Decreto Ley establece unos criterios para valorar la calificación de un puesto de difícil cobertura, como entre ellos la distancia del Centro de Salud al Hospital, el tiempo semanal empleado en los desplazamientos, el grado de dispersión de la Zona y los accesos adversos (un puerto de montaña). En Zamora solo hay una Zona Básica de Salud que cumple con los criterios establecidos, es Alta Sanabria. Si en nuestra provincia existe una Zona de difícil cobertura esa es Sanabria, pero paradójicamente queda fuera cuando las autoridades sanitarias saben fehacientemente desde hace muchos años, los problemas que manifiestan los profesionales para cubrir puestos de trabajo en esta Zona.

Las Zonas de difícil cobertura deberían haberse dimensionado teniendo en cuenta criterios de especial aislamiento, especial dificultad, zonas de montaña y zonas en las que falten profesionales, de esta manera en nuestra provincia deberían de haberse incluido todas aquellas zonas que llevan desde hace bastante tiempo sufriendo el déficit de profesionales y que es perfectamente constatable en los calendarios laborales de sus respectivos centros, donde no existen suficientes profesionales para cubrir la jornada ordinaria habitual y donde no está garantizada la Atención Continuada hasta final de año.

Bajo este principio debería de haberse hecho una norma que diera solución a los problemas presentes y futuros de las Zonas Básicas de Salud, la medida tomada no aporta ninguna solución al déficit de profesionales ni supone ninguna mejora de futuro en la prestación de la asistencia sanitaria a los ciudadanos y sigue garantizando la precariedad de los profesionales.

Las medidas adoptadas por este consejero en el Real Decreto, van en una única dirección, es constatable en el Titulo IV de la misma, en la que se modifica la Ley 8/2010, de 30 de agosto, de ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León, añadiendo una disposición adicional única que dice:

“Transporte a demanda en los supuestos de carencia de profesionales

En aquellos casos en los que la carencia de profesionales dificulte la prestación de la asistencia en el ámbito de atención primaria que se desarrolla en los consultorios locales, la Gerencia Regional de Salud prestará, de forma gratuita, los servicios de transporte que sean necesarios para que los usuarios afectados puedan ser atendidos en su Centro de Salud o en otro Consultorio Local adscrito a la Zona Básica de Salud respectiva”

O sea que lo importante de este Decreto Ley no es la incentivación a los profesionales en las Zonas de Difícil Cobertura, que en Zamora únicamente, afectaría a 11 profesionales de los más de  800 profesionales de todas las categorías  que componen la plantilla, sino la modificación de una Ley que da ya por hecho que la calamitosa gestión del Consejero de Sanidad  en materia de recursos humanos y que ha provocado  que haya puestos  de medico de familia  no cubiertos, y planteando como única solución el cierre de consultorios  y el traslado de los ciudadanos en un futuro próximo.

El consejero no se ha enterado todavía de que la precariedad laboral, se mejora con derechos, pero sobre todo con diálogo con los Sindicatos y con implicación de los profesionales, algo que ha ignorado en sus dos mandatos. Si en el año 2008 su antecesor el Consejero Guisasola fue capaz de firmar un acuerdo con los sindicatos para garantizar la incentivación de los profesionales para cubrir su déficit futuro, el Sr Saez Aguado siempre ha ido detrás de los acontecimientos tomando medidas que han disminuido de forma notable las plantillas, exigiéndoles un esfuerzo y sacrificio en la prestación de la asistencia que no ha sido correspondido económicamente, y ahora que este Decreto Ley podía haber supuesto un reconocimiento para los profesionales que le llevan solucionando su mala gestión durante tantos años, tampoco lo ha hecho, y se limita a pedir mas plazas MIR, cuando sabe que estos profesionales en el mejor de los casos se incorporarán dentro de cuatro años y lo que necesitamos son medidas inmediatas y urgentes.

Zonas de Salud de Difícil Cobertura, según criterios del Decreto Ley:

Avila: Candeleda, Gredos y Sotillo de la Adrada

Burgos: Espinosa de los Monteros, Sedano, Valle de Losa, Valle de Tobalina y Valle de Valdebezana.

León: Babia, la Cabrera y Riaño

El Bierzo: Villablino y Villafranca del Bierzo

Palencia: Aguilar de Campoo, Cervera de Pisuerga y Guardo

Salamanca: Aldeadavila de la Rivera, Fuentes de Oñoro y Vitigudino

Segovia: La Sierra y Riaza

Soria: Linares de Covaleda y San Pedro Manrique

Zamora: Alta Sanabria

Todas las Zonas Básicas de Salud de Zamora están afectadas por la falta de profesionales, unas directamente en la jornada ordinaria y en la atención continuada y otras en la falta de cobertura de ausencias, criterio este que es lo que realmente precariza el trabajo de los profesionales.

Zamora, 6 de marzo de 2019

Federación de Empleados de Servicios Públicos de UGT Zamora

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